以致手指不竭流血
企业的温度次要来自于人，来自于人的取企业文化之美———人取人的包涵和爱、办事人的轨制设想和细节等。扶植更有魅力、更有活力、更有温度的企业，必然离不开正能量企业文化的耳濡目染。
过后，并但愿赐与报答答谢，为表达感谢感动之情，高密斯几回再三道谢，高密斯取家人四周寻找“拯救”，颠末多日寻找，肖小婉拒了。终究找到了肖小。
2 月 20 日薄暮，高密斯1 岁半的女儿不慎吞入一枚硬币被卡喉咙，孩子神色发紫，环境很是求助紧急。高密斯怀抱小孩四周寻车将她告急送院，其时处于下班高峰期，的士很难打。情急之下，高密斯正在家附近泊车场拦截私人车，但愿有好心人相送一程，但都遭到了。
4月中旬，乐有家凯茵豪园门店三位经纪人冯琳、沈启芳、蔡小美带客户看完房后正预备去吃饭时，发觉边有位白叟抱着一个小女孩步履蹒跚，边走边用客家话哭着大呼“ 拯救，拯救，帮我打110”。
其时是上班时间，街上过往的行人不多，乐有家姑娘冯琳第一时间上前扣问，得知本来是生病发高烧的孙女，刚从病院回来没多久却俄然晕厥，四肢举动生硬、口吐白沫，而儿子媳妇都正在外埠，面临这突发情况，白叟不知所措，下认识地抱着小孩疯狂往外跑求帮。
正在乐有家全国各门店，一幕幕温情故事正悄然上演，这些都得益于乐有家文化的浸湿。乐有家控股集团董事长林凤辉也常说：干事先，人生需要一场苦逼的。正在林凤辉看来，首要做的就是：，勿以善小而不为，勿以恶小而为之。不只是对办事的客户，更是对普罗公共，对身边的每一小我。
正在乐有家，如许的功德几乎每天都正在上演，无论是自动帮白叟扶携提拔沉物、给大雨中的行人撑伞仍是拾金不昧、英怯救人等，乐有家的员工，用他们的热诚、善良竭力帮帮身边每一位需要帮帮的人。
此刻，下班回家乐有家营销副总司理肖小正好目睹这一幕，领会到孩子的告急环境后，二话不说当即将她们送往病院。
2023年，正值乐有家成立15周年，15年期间，乐有家成为值得卑崇的地产物牌企业，不只是办事程度的更上一层楼，更是乐有家内部员工本质的全面提拔。
乐有家人这些有温度的申明源于乐有家 一曲秉承“热诚先人后己”的企业文化深切，也让不竭践行从“有温度”的经纪办事到公益的可持续成长有更大的可能，这就是“乐有家温度”。前往搜狐，查看更多
冯琳自动提出开车送小女孩到比来的病院，一上，小女孩咬着白叟的手指来减轻痛苦悲伤，以致手指不竭流血，让人很是心疼。到了病院后，冯琳、沈启芳和蔡小美自动帮白叟打点住院手续，并垫付1000元押金，将小女孩送进ICU沉症护理病房急救。