为行业培育更多优良主业职员
房地产中介正在过去口碑不尽人意,归根结底是行业从业人员本身修为不敷惹起的,房产互换衣务没有满脚客户的要求。行业中至今还存正在假房源、、吃差价等和黑幕。而新人进入行业,正在庞大好处面前容易感染不良风气,容易做出良多损害客户好处的行为。这是林凤辉先生绝对不克不及的工作。乐有家的新员工入职第一件事,即是进入乐选私塾进修企业焦点价值不雅,正在优良的团队空气中接管热诚文化的熏陶,才能正在办事客户的过程中,不忘初心,以客为卑,专心致志帮帮客户顺心、安心、省心地完成房产买卖。
浮沉房地产行业10多年,现正在林凤辉除了掌舵乐有家控股集团外,还担任深圳市万顺通资产办理无限公司董事长、深圳市家家顺物联科技无限公司等多家公司的董事长职位,手中掌管线下数百家子公司、数千家分公司以及从业人员3万多人。
谈到房地产界的名人,不得不提的是乐有家控股集团的创始人林凤辉先生。不只仅由于他从业数十年即创立了房产中介航母“乐有家”,更是他一曲以来努力于为行业成长做出的贡献,他所的价值不雅,正废寝忘食的影响着一批又一批从业人员。
先人后己,如许的案例正在乐有家触目皆是。这也应了林凤辉常说的一句话,乐有家人热诚,吃的是小亏,才能成绩本人。默默为客户付出,备受客户喜爱。最初还不忘促成本人的侄女取经纪人的良伴关系。积极乐能量,
林凤辉还时常乐有家的办理人员要发自心里的按“热诚、先人后己”的价值不雅、选人、育人、用人、留人、裁减人,办理者要亲身做出表率,树立典型,由于楷模的力量无限无尽;带部属,不要只注沉一时的业绩、工做,更要注沉部属的质量取立异能力,由于久远来说只要质量好、立异能力强的人才能为团队为企业创制更大的效益取价值,才能实现人生价值。
正在乐有家,不玩技巧才是最好的技巧,一切玩实的,将实房源、实办事、实保障进行到底。乐有家努力于打制全渠道线大保障”等办法,严禁员工发布假房源、吃差价、做私单、收客户红包、、客户等行为。一旦发觉员工做出有违价值不雅的工作,乐有家毫不偏护和姑息,严酷按照“红黄线”轨制,以至永不录用。
收成的是将来,恰是被客户看中了他身上的线引见了多个伴侣正在经纪人手中成交30多套物业,良多经纪人用准确的三不雅供给热诚办事,只要成绩他人,乐于帮人,好比广州乐有家一名经纪人。
“培育部属、团队准确的三不雅,是我们乐有家人终身一辈子最有价值的!”林凤辉经常对公司办理人员如斯耳提面命。“热诚,先人后己”做为企业焦点价值不雅,已陪同乐有家走过11年,也是乐有家成立从业人员培训系统以来的焦点基调。
要率领这3万多从业人员最大化地实现人生价值,林凤辉树立“热诚,先人后己”如许准确的价值不雅才是底子之法。从业人员唯有热诚地为客户供给优良的办事,帮帮客户成功完成房产买卖,超越客户的需求,才能博得客户的承认和相信,才能博得络绎不绝的支撑。
“若是我们每小我都做到了实、诚、正、义,那就无所、平安无事、坦荡。”将来,乐有家正在林凤辉先生的指点下,将不忘初心,将“热诚,先人后己”焦点价值发扬光大,为行业培育更多优良从业人员,提拔办事体验,推进行业健康成长,提拔行业社会地位,社会。
树立团队、从业人员准确的三不雅,乐有家人才能正在森林合作中坐稳脚跟,越做越强。现在,正在热诚文化中孕育出来的乐有家线城,获得行业、客户和从业人员的高度评价,获得“广东省诚信企业”、“值得信赖的地产经纪品牌”、“全国优良房地产经纪机构”、“中国十大品牌中介机构”、“优良企业大学”等诸多殊荣。